崗位職責：

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目部質(zhì)量管理工作。制定并實(shí)施本崗位工作計劃和措施，落實(shí)崗位職責，對項目部的生產(chǎn)過(guò)程和結果的質(zhì)量管理負責；

2、執行集團公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責集團公司下發(fā)到項目部質(zhì)量體系文件的接收、編號、發(fā)放、回收記錄。參與制定、上報不合格項糾正和預防措施，執行并檢查糾正和預防措施的實(shí)施情況；

3、執行工程質(zhì)量管理標準和檢驗制度，對施工分部、分項工程和主要工序質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄并標識，對隱蔽工程進(jìn)行檢查、記錄。按工程質(zhì)量檢驗評定標準，檢查、評定、上報評定等級。協(xié)助對采購物資的質(zhì)量控制；

4、參加公司組織的施工過(guò)程質(zhì)量聯(lián)檢、復檢，執行上級批準的不合格品處置方案，對不合格品處置后的質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄。負責施工過(guò)程中的產(chǎn)品保護；

5、檢查班組施工工程標識和可追溯性，對施工過(guò)程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗及檢驗試驗狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制，具體實(shí)施創(chuàng )優(yōu)工程計劃；

6、對分部、分項分包工程的施工過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監督、控制、保存或上報分包方質(zhì)量記錄；

7、對分部、分項或關(guān)鍵工序出現的不合格品，立即停止施工并記錄，實(shí)施經(jīng)批準的糾正和預防措施；

8、執行技術(shù)操作規程和作業(yè)指導書(shū)，檢查班組和操作者的執行情況，制止或糾正違反操作規程的處所，制定整改措施，達到規定要求方可繼續操作。執行崗位培訓計劃，檢查需要持證上崗人員的持證上崗情況。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年以上建筑施工單位同崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現場(chǎng)管理經(jīng)驗；

3、熟悉運作流程，精通土建工程規范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設備；

4、擅長(cháng)施工進(jìn)、質(zhì)量控制；

5、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）和CAD軟件；

6、良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理；

崗位職責：

1、負責項目資料的建檔、收集、歸檔；

2、負責圖紙資料保管及技術(shù)檔案的管理，制定收發(fā)文件編號及存盤(pán)辦法；

3、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)，工程資料員從業(yè)經(jīng)驗一年以上；

2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、工具等；

3、能吃苦，踏實(shí)肯干，具有較強的工作責任心和學(xué)習能力、良好的團隊合作意識；

4、有現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗、會(huì )做過(guò)程資料，持有資料員上崗證書(shū)者優(yōu)先；

5、建筑或工民建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

崗位職責：

1、對項目進(jìn)行前期調查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對項目進(jìn)行分析和需求策劃，配合制定和申報立項報告；

2、組織編制項目各種技術(shù)方案、施工措施方案、項目總進(jìn)度計劃及各階段進(jìn)度計劃；

3、建立項目管理的信息系統；

4、項目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項目進(jìn)行控制；

5、跟蹤和分析成本，成本過(guò)程控制，管理項目中的問(wèn)題、風(fēng)險和變化；

6、項目團隊建設，各部門(mén)、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓落地。

任職要求：

1、持有中級證書(shū)，必須人證合一，項目上班隨項目需求安排；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗至少5年以上，能獨立操作；

崗位職責：

1、負責招投標信息的收集，投標文件的制作及標書(shū)中涉及到的相應工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如其完成標書(shū)制作；

3、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調招標文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標文件按時(shí)投遞；

4、負責公司人員證件、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的申報和維護工作；

5、具有良好的交流溝通能力，做事有條理性，善總結，執行能力強。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一年以上招投標工作經(jīng)驗；

2、了解招標法，熟悉項目的招標投標流程，具備良好的職業(yè)素養；

3、能夠熟悉使用辦公軟件進(jìn)行項目招標投標文件的匯總、排版、檢索等；

4、具有建造師、八大員等證件者優(yōu)先。

崗位職責：

1、在項目經(jīng)理或技術(shù)總工的領(lǐng)導下，合理安排人、材、機，保障施工現場(chǎng)工作的開(kāi)展；
2、 協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行；3、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 
3、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護； 
4、合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量； 
5、參加隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

任職要求：

1、有施工現場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗；

2、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備施工員上崗證；

3、工作地點(diǎn)為江西省內。

崗位職責：

1、在上級主管的指導下，配合完善公司工程審計流程制度，經(jīng)審定后組織實(shí)施；

2、按要求對集團總部、各分子公司、項目部進(jìn)行定期和不定期審計，包括但不限于各項經(jīng)濟活動(dòng)及職能關(guān)鍵環(huán)節實(shí)施審計，如

各職能單位履職，工程預算、招投標、合同、結算等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節；

3、根據需求對集團各分子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、審計、監察并提出改進(jìn)建議，監督落實(shí)實(shí)施；

4、負責對所有涉及的審計事項包括但不限于工程項目結算審計等，編寫(xiě)內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議，形成審計結論性報告；

5、對審計中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改跟蹤，督促被審計單位整改，落實(shí)到位；

6、負責做好有關(guān)審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益；

7、負責牽頭組織各類(lèi)審計活動(dòng)相關(guān)的調研、巡檢；

8、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上工程審計經(jīng)驗；

2、具備預算專(zhuān)業(yè)的基礎知識，具備工程結算審計經(jīng)驗或在大型企業(yè)從事建筑工程內控審計、監察經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、踏實(shí)勤懇，細心嚴謹、具有良好的文案及溝通能力；

4、堅持原則，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感。

崗位職責：

1、認真貫徹執行國家、本地區有關(guān)工程安全管理的法律、法規；

2、根據受監工程的設計文件、施工方案、施工規范、操作規程和工程安全檢查評定標準等有關(guān)資料，編寫(xiě)工程安全監督計劃，并按照安全監督計劃實(shí)施監督工作；

3、深入施工現場(chǎng)，對受監工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行現場(chǎng)巡檢和檢查評價(jià)；

4、對工程機械 塔吊、電梯、物料提升機、龍門(mén)吊、架橋機等設備有管理經(jīng)驗，能檢查出設備安全隱患并能提出整改措施，會(huì )管理資料，基本辦公軟件熟練。

任職要求：

1、機械工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；

2、三年及以上機械 塔吊、電梯、物料提升機、龍門(mén)吊、架橋機等設備有管理經(jīng)驗；

3、工作地點(diǎn)能接受各區域，具備注冊安全工程師證書(shū)，初級及以上職稱(chēng)。

崗位職責：

1、負責公司建筑施工類(lèi)產(chǎn)品的規劃，需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理和產(chǎn)品設計等工作；

2、負責用戶(hù)的需求調研和需求分析，編制需求規格說(shuō)明書(shū)，并給出合適的解決方案； 

3、 研究建筑施工類(lèi)產(chǎn)品用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求及分析、同業(yè)IT產(chǎn)品競品觀(guān)察分析、用戶(hù)行為研究和數據分析；

4 、推動(dòng)產(chǎn)品各個(gè)模塊的研發(fā)落地，協(xié)調資源，針對核心用戶(hù)進(jìn)行需求調研和功能反饋，新上線(xiàn)模塊/功能的測試；

5、制定目標明確的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求, 給UI設計、開(kāi)發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓需求，并驗證實(shí)施結果；

6、針對系統用戶(hù)的需求和運營(yíng)情況，分析當前系統的核心痛點(diǎn)，并能夠提出一些創(chuàng )新性的解決方案；

7、 制定產(chǎn)品線(xiàn)的短期和長(cháng)期發(fā)展方向，并為達到既定的業(yè)務(wù)目標不斷進(jìn)行調整；

8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，積極為系統建設提供合理化建議進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識積累，組織分享資料和交流。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，有建筑相關(guān)軟件或平臺產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；

2、完整參與過(guò)軟件系統或平臺的建設項目，系統設計和規劃經(jīng)驗豐富；

3、親和力強，有較好的溝通技巧，有較強的服務(wù)意識；

4、具有團隊合作精神和高度的責任感，有良好的協(xié)作溝通能力，愿意接受挑戰。

5、熟練使用axure/sketch/justinmind等軟件繪制產(chǎn)品原型。熟練使用思維導圖等軟件；

6、具有很好的系統及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，

7、具有良好的學(xué)習能力、組織能力、理解能力、創(chuàng )造性思維能力以及優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力。