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        榜樣之力| 送你一朵小紅花!為優(yōu)秀團隊實(shí)名打call!

        Release date:2021-03-19

        Guide:他們 是奮斗在集團浙江區域 市場(chǎng)開(kāi)拓事業(yè)一線(xiàn)的勇者 面對變幻莫測的市場(chǎng) 百折不撓、驍勇善戰 在短短半年的時(shí)間里 成功開(kāi)拓浙江省余杭、紹興、溫州、杭州 四個(gè)合作區域 為推動(dòng)集團市場(chǎng)布局的戰略轉型升級貢獻力量

        他們

        是奮斗在集團浙江區域

        市場(chǎng)開(kāi)拓事業(yè)一線(xiàn)的勇者

        面對變幻莫測的市場(chǎng)

        百折不撓、驍勇善戰

        在短短半年的時(shí)間里

        成功開(kāi)拓浙江省余杭、紹興、溫州、杭州

        四個(gè)合作區域

        為推動(dòng)集團市場(chǎng)布局的戰略轉型升級貢獻力量

        是什么

        讓他們在開(kāi)拓區域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的道路上

        披荊斬棘

        佳績(jì)不斷?

        下面,就讓我們一同走進(jìn)—

        宏盛建業(yè)浙江分公司團隊

        感受榜樣力量

        學(xué)習榜樣精神

        01 凝心聚力 勇拓區域市場(chǎng)


        圖|浙江分公司團隊“全家?!?/span>

        2020年9月,為適應市場(chǎng)發(fā)展需求,推進(jìn)市場(chǎng)布局戰略轉型升級,集團頒布了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓機制。浙江分公司迅速響應集團號召,著(zhù)手與區域內的優(yōu)質(zhì)企業(yè)聯(lián)系、商討合作事宜。

        團隊四個(gè)人,有三位是入職集團十年有余的“老員工”,人數不多,勝在個(gè)個(gè)是“精兵悍將”,擁有豐富的市場(chǎng)管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗。

        強大的團隊協(xié)作能力、高度的集體榮譽(yù)感絕對的執行力是打造這一“王牌”團隊的“法寶”。


        圖|浙江分公司經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員 馬柳炯

        文家敏、馬柳炯作為經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員,做好潛在客戶(hù)信息采集、項目投標、客戶(hù)維護等前期工作;余文石主攻項目管理,負責項目中標之后的施工管理、合同審計、簽署等相關(guān)事宜;而浙江分公司負責人—孫浩,多年來(lái)深耕于開(kāi)拓浙江區域市場(chǎng),積累了大量的行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,為此次余杭、紹興、溫州、杭州四個(gè)區域的成功開(kāi)拓奠定了堅實(shí)的基礎。

        “大家擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,沒(méi)有什么事情是做不到的?!瘪R柳炯說(shuō)道。

        02 積薄發(fā) 用實(shí)勁做實(shí)事


        圖|浙江分公司負責人 孫浩

        “我們的宗旨是‘對公司忠誠,對客戶(hù)服務(wù)至上’?!?/span>

        如何與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系?作為分公司“元老”級別的人物,孫浩和余文石深諳優(yōu)勢互補、為我所用之道,敏銳地捕捉著(zhù)稍縱即逝的機會(huì )。從最初走訪(fǎng)交流到最終合作簽約,這其中的過(guò)程絕不是一朝一夕就能完成的。

        “‘以心換心,因地制宜’是我們工作的準則”,面對客戶(hù),在維護集團利益的基礎上,同時(shí)也同樣要以對方的利益出發(fā),及時(shí)解決對方提出的各種疑難雜癥。信任,就是在日積月累中慢慢積累而來(lái)的。


        圖|浙江分公司經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員 文家敏

        團隊成員們定期回訪(fǎng)浙江各個(gè)區域的客戶(hù)們,僅年前就訪(fǎng)問(wèn)特級資質(zhì)、一級資質(zhì)、二級資質(zhì)企業(yè)30余家;優(yōu)秀個(gè)人合作客戶(hù)8位。憑借著(zhù)出色的工作能力和真誠的合作態(tài)度,讓合作方們?yōu)樗麄兗娂娯Q起大拇指,也讓浙江分公司團隊成為了宏盛建業(yè)的一張名片。

        03 著(zhù)眼未來(lái) 追求更高目標


        圖|浙江分公司項目經(jīng)理 余文石

        集團給了我們如此優(yōu)質(zhì)的平臺,并且出臺了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓激勵機制,讓我們受到了很大的鼓舞,也讓我們得以有舞臺展現自我,必須牢牢把握每一次機會(huì )?!?/span>

        面對先前不俗的成績(jì),浙江分公司團隊的四個(gè)人卻異常冷靜,不驕不躁,更多的是放眼未來(lái),積極商討該如何開(kāi)展實(shí)施下一階段的市場(chǎng)拓展計劃。

        作為負責人的孫浩也給團隊立下了“軍狀令”:“我們力爭在今年繼續拓展2個(gè)空白市場(chǎng)區域,力爭200%完成集團制定的業(yè)績(jì)目標,圓滿(mǎn)達成中標任務(wù)?!?/span>

        事業(yè)興衰,關(guān)鍵在人。在浙江分公司團隊—孫浩、余文石、馬柳炯、文家敏身上展現出的境界和風(fēng)采,是無(wú)數宏盛人的優(yōu)秀代表,而他們對宏盛建業(yè)、對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓事業(yè)始終滿(mǎn)懷著(zhù)深沉的熱愛(ài),這份愛(ài),也勢必將推動(dòng)著(zhù)他們繼續在宏盛建業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓的道路上披荊斬棘,一路向前。

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