歷史的厚重不是物質(zhì)的堆砌，光榮與夢(mèng)想需要不斷傳承。宏盛走過(guò)了十二個(gè)年頭，恐怕沒(méi)有多少人還記得和了解宏盛創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱辛，記得在廣豐創(chuàng )業(yè)時(shí)三五個(gè)人，吃住辦公一起；記得金豪大廈還在施工大家就蝸居在大廈地下室；記得那些英姿勃發(fā)的人們闖蕩上海灘卻又折戟而返；記得宏盛傾盡所有將熱血與激情揮灑在雪域高原。這些不易與挫折更加彰顯著(zhù)宏盛這段發(fā)展史的厚重。
       宏盛是一個(gè)有著(zhù)光榮歷史的團隊，這個(gè)團隊也從來(lái)不缺乏夢(mèng)想，這是宏盛歷經(jīng)十幾年發(fā)展與求索，得到的最大財富，這筆財富也一直為宏盛的持續發(fā)展提供著(zhù)不竭動(dòng)力。在我們邁上新征途的今天，我們更應該銘記宏盛從零開(kāi)始的艱辛，更應該重拾創(chuàng )業(yè)時(shí)的那份激情，更應該明白今天輝煌來(lái)之不易。那是一代宏盛人用最美好的年華去無(wú)悔付出，與這個(gè)企業(yè)榮辱與共寫(xiě)就的榮耀。宏盛能有今天的成就，正是因為宏盛人一直以來(lái)深知責任意識與奉獻精神，有著(zhù)比物質(zhì)金錢(qián)更高尚的追求，有著(zhù)與企業(yè)同舟共濟的決心。如果今天，我們淡忘了這些，又如何去打造一個(gè)更有戰斗力的團隊，去應對更激烈的市場(chǎng)，去開(kāi)創(chuàng )更偉大的格局，去成就一段更有價(jià)值的人生。
      說(shuō)到價(jià)值，有什么能比與企業(yè)歷盡甘苦，一同成長(cháng)的價(jià)值更大呢？“誠信、穩健、創(chuàng )新、奉獻”這是宏盛的企業(yè)宗旨，相比于前三者，我們很少提“奉獻”。在這樣一個(gè)物質(zhì)化的社會(huì )，提奉獻是一件很不合時(shí)宜的事。奉獻是否就與金錢(qián)物質(zhì)隔絕呢？我想不是，宏盛不會(huì )忘記那些為企業(yè)做出貢獻的人們，無(wú)論貢獻大小，無(wú)論是走是留，宏盛的所有榮耀和光輝歷史，都深深印刻下他們閃光的身影。奉獻不僅是無(wú)私，還有無(wú)悔。我們奉獻企業(yè)，企業(yè)回饋員工，這才能讓每一個(gè)宏盛人無(wú)悔付出。
      一日宏盛人，終身宏盛人。今年又有很多陪伴宏盛走過(guò)十年的老員工。無(wú)論職位高低，我想，忠誠與付出，是他們給宏盛做出的最大貢獻。也許，這其中很多人還默默無(wú)聞，不為后來(lái)的新宏盛人所知。正因為這樣，我們每一個(gè)人更應該認識這些功臣，他們才是宏盛最可愛(ài)的人。創(chuàng )業(yè)雖易，共苦不易，這些元老當初加盟宏盛，宏盛給不了他們更多的金錢(qián)和物質(zhì)，但宏盛能給他們尊重和夢(mèng)想，這種回饋不僅是金錢(qián)，也遠遠超越了金錢(qián)。今天再回頭看，他們也許會(huì )說(shuō)，在宏盛，我們收獲了物質(zhì)、收獲了榮譽(yù)，收獲了成長(cháng)，也成就了一段刻骨的人生，這才是價(jià)值的全部。
    也許，今天的宏盛相比當初的白手起家，可以說(shuō)家大業(yè)大。我們有寬敞氣派的辦公樓，有高于同業(yè)的工資福利，我們可以對外人驕傲地說(shuō):我是宏盛人，“宏盛人”這個(gè)稱(chēng)謂對我們來(lái)說(shuō)，是一種榮耀和自豪。但這份榮耀和自豪背后，不是金錢(qián)物質(zhì)帶來(lái)的底氣，而是奉獻和付出成就的光榮歷史。我們?yōu)槠髽I(yè)盡好本分，做出力所能及的貢獻，宏盛從來(lái)不會(huì )忘記。但我們更應該認識到，宏盛回饋給我們的，有著(zhù)比金錢(qián)物質(zhì)更加厚重，更長(cháng)遠也更深入人心的榮耀。