“深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，加強新時(shí)代企業(yè)廉潔文化建設”集團廉潔主題座談會(huì )順利召開(kāi)
發(fā)布日期：2022-11-18
集團廉潔主題座談會(huì )
為了進(jìn)一步學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神，端正清正廉潔的從業(yè)風(fēng)氣，強化各層責任擔當，總結回顧集團改制二十年來(lái)的經(jīng)驗和教訓，激發(fā)活力、提升效益、行穩致遠，共同迎接集團改制成立二十周年，11月18日晚，集團隆重召開(kāi)主題為“深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、加強新時(shí)代企業(yè)廉潔文化建設”廉潔主題座談會(huì )。
集團董事長(cháng)周金虎，集團黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)、總裁周金旺，集團各管理中心、各分子機構負責人等領(lǐng)導出席。集團全員通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式共同參會(huì )。
第四季度黨員大會(huì )暨黨的二十大精神宣貫
△集團黨支部副書(shū)記金慧
集團黨支部副書(shū)記金慧向全員宣貫黨的二十大精神。
樹(shù)風(fēng)清氣正的從業(yè)風(fēng)氣
△集團監事長(cháng)、審計中心總經(jīng)理成承
集團監事長(cháng)、審計中心總經(jīng)理成承在會(huì )上向全體員工做了主題為《樹(shù)風(fēng)清氣正的從業(yè)風(fēng)氣 》的講話(huà)，她提出，要聚焦“關(guān)鍵少數”，深入開(kāi)展學(xué)習；接受政治體檢，提升自我凈化能力；作風(fēng)業(yè)務(wù)同推進(jìn)，做到兩手抓兩手硬；弘揚廉潔文化涵養清風(fēng)正氣。同時(shí)她要求大家務(wù)必 思想同心、目標同向，挺紀在前、明紀于心，強化“紅線(xiàn)” 意識，把住準繩，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、隊伍廉潔” 。
集團各中心高管表態(tài)發(fā)言
座談會(huì )上集團各管理中心負責人作表態(tài)發(fā)言。
“項目管理中心、風(fēng)控管理中心
我們項目管理中心和風(fēng)控管理中心要從嚴要求，從嚴規范，從嚴監督，從嚴查處，不斷規范和強化廉潔自律行為。堅決做到發(fā)現一起，處理一起，對嚴格遵守公司規章制度，廉潔自律的員工，我們及時(shí)會(huì )表?yè)P，但對于不遵守公司規章制度，違反廉潔從業(yè)規定的員工，我們也會(huì )及時(shí)處理及時(shí)通報，情節嚴重將一視同仁移送司法機關(guān)處理，絕不姑息。我希望大家能在過(guò)去、現在和將來(lái)，始終對自己高標準嚴要求，做事對得起良心，不辜負公司的栽培。
“市場(chǎng)管理中心
作為市場(chǎng)管理中心，我們要提升風(fēng)險預判能力，通過(guò)報表收集、流程規范、風(fēng)險監控、日常審計等多種手段確保信息不失真，同時(shí)不斷增強風(fēng)險處置效率效能。開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，始終要以集團的根本利益為原則。
“人力資源管理中心
人力資源中心全員在此承諾，將堅持踐行崇廉懷德立身正，人事俱潔慎始終。筑牢人才高地，嚴把選用關(guān)口、公平公正公開(kāi)，營(yíng)造清朗健康發(fā)展環(huán)境。確保人事信息的真實(shí)性和準確性，勞資關(guān)系守法合規，以實(shí)際行動(dòng)助力廉潔建設。
“財稅管理中心
作為財稅中心，我倡議五要五不要：
五要：要珍惜宏盛的平臺；要敬畏自己的崗位；要有主人翁的思想投入到工作中去；要始終將服務(wù)的理念注入到日常的實(shí)際工作中；要以積極的心態(tài)團結身邊的人一起捋起袖子加油干。
五不要：不要以服務(wù)為借口去向客戶(hù)要和拿；不要以非自身的崗位職責而不提供服務(wù)和幫扶；不要以工作難而逃避；不要以別人有抱怨而丟失了監管；不要以關(guān)系好而忘記了公司的制度。
“信息科技中心
堅決以企業(yè)利益為重，嚴禁損公肥私，以業(yè)績(jì)優(yōu)秀，廉潔奉公為榮，以工作落后、違章違紀為恥，時(shí)刻告誡團隊成員，嚴于律己，“不以善小而不為，勿以惡小而為之”，以飽滿(mǎn)的熱情完成工作，不負公司領(lǐng)導的重托。
“綜合發(fā)展中心
在綜合中心未來(lái)的日常工作中，將繼續堅持廉潔從業(yè)，在采購環(huán)節，大型采購堅決按照集團采購程序詢(xún)價(jià)、申請、合同、報銷(xiāo)、出入庫，貨比三家，年度考察供應商，按市場(chǎng)價(jià)更換；全體人員嚴禁收受回扣和禮金等好處費，嚴格落實(shí)物資管理，重要物資不論貨值大小，進(jìn)出有流程、有臺賬，隨時(shí)接受監督和審查，如查實(shí)有違規違紀行為，堅決查處，主管連帶處罰。當然，合同、印章也是企業(yè)命脈，也需要嚴謹、嚴肅對待，還有不斷提升服務(wù)管理，把日常工作做深做透，做細做實(shí)。
集團領(lǐng)導作重要講話(huà)
△集團黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)、總裁周金旺
座談會(huì )上集團黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)、總裁周金旺從加強黨員、管理層表率，廉潔自律作為企業(yè)管理的思想核心，抓好“四嚴”，強化監督機制等方面進(jìn)行了要求與督促，并表示通過(guò)弘揚廉潔文化，“激濁揚清、扶正祛邪”，有利于進(jìn)一步建立健康向上的企業(yè)文化。我們要不斷建立健全廉潔文化建設的體制和機制，以制度和規范相結合，使廉潔成為一種習慣，成為一種文化自覺(jué)，營(yíng)造清明、清朗、清新的良好企業(yè)生態(tài)。
宣誓儀式
最后全體參會(huì )人員莊嚴宣誓，錚錚誓言鏗鏘有力，莊嚴承諾擲地有聲，將會(huì )議推向了高潮。宣誓結束后，全體人員鄭重簽字承諾。